BKK Service für Arbeitgeber der BKK W&F
Arbeitsrecht
![Lächelnde Seniorin sitzt mit Laptop am Tisch](https://www.bkk-wf.de/wp-content/uploads/2023/02/Laechelnde-Seniorin-sitzt-mit-Laptop-am-Tisch-scaled.jpg)
Sozialauswahl: Rentennähe darf Rolle spielen
Bei einer betriebsbedingten Kündigung darf der Arbeitgeber bei der Sozialauswahl berücksichtigen, dass ein Arbeitnehmer bereits…
![Mann krank zuhause](https://www.bkk-wf.de/wp-content/uploads/2022/04/Mann-krank-zuhause-scaled.jpg)
Arbeitnehmerpflichten bei Arbeitsunfähigkeit
Mit Einführung der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung zum 1. Januar 2023 gehört die Nachweispflicht für gesetzlich krankenversicherte…
![Focused young businesswoman working or studying on laptop, holding documents, sitting at desk indoors, copy space](https://www.bkk-wf.de/wp-content/uploads/2023/02/Konzentrierte-junge-Geschaeftsfrau-die-am-Laptop-arbeitet-scaled.jpg)
Abschlussprüfungen beim Kurzarbeitergeld
Viele Unternehmen haben in den vergangenen Jahren Kurzarbeitergeld (KUG) in Anspruch genommen, um die Zeiten…
![Kollegen im Büro mit Mann im Rollstuhl](https://www.bkk-wf.de/wp-content/uploads/2022/12/Kollegen-im-Buero-mit-Mann-im-Rollstuhl-scaled.jpg)
Amtszeit einer Schwerbehindertenvertretung
Die Amtszeit einer betrieblichen Schwerbehindertenvertretung endet nicht automatisch, wenn die Anzahl der schwerbehinderten Menschen in…
![Hand with pen mark at 5th on calendar date with blue circle](https://www.bkk-wf.de/wp-content/uploads/2022/12/Kalender-scaled.jpg)
Hinweispflicht auf Verjährung des Urlaubs
Der Resturlaub eines Arbeitnehmers verfällt nach Ablauf der in Deutschland geltenden Frist von drei Jahren…
![Girl in modern office looking at watch.](https://www.bkk-wf.de/wp-content/uploads/2022/08/Frau-schaut-auf-Uhr-Laptop-scaled.jpg)
Arbeitszeiten müssen erfasst werden
Nach einer aktuellen Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) sind Unternehmen aus Arbeitsschutzgründen dazu verpflichtet, die gesamten…
![portrait of serious man looking at laptop](https://www.bkk-wf.de/wp-content/uploads/2022/11/Mann-schaut-auf-Laptop-scaled.jpg)
Arbeitgeber darf Quarantäne nicht einseitig anordnen
Beschäftigte, die aus einem Corona-Risikogebiet zurückkehren, dürfen laut BAG-Urteil nicht aufgrund eines betrieblichen Hygienekonzepts in…
![Home Cleaning Janitor Service](https://www.bkk-wf.de/wp-content/uploads/2022/11/Reinigungskraft-mit-Maske-scaled.jpg)
Kein Erschwerniszuschlag bei OP-Maskenpflicht
Ordnet der Arbeitgeber als Corona-Schutzmaßnahme das Tragen einer medizinischen OP-Maske an, rechtfertigt dies noch keinen…
![Familienfreundliche Maßnahmen](https://www.bkk-wf.de/wp-content/uploads/2021/08/Familienfreundlichkeit-Betriebe-koennen-punkten-scaled.jpeg)
Bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Das Bundeskabinett hat am 8. Juni 2022 einen Gesetzentwurf beschlossen, um die „EU-Richtlinie zur Vereinbarkeit…
![Delivery Man Sitting Inside Van With Cardboard Box](https://www.bkk-wf.de/wp-content/uploads/2022/08/Paketlieferant-scaled.jpg)
Arbeitnehmer tragen Beweislast für Überstunden
Wer Überstunden vergütet haben möchte, muss im Zweifel beweisen, wann und in welchem Umfang sie…
![Female medical staff worker wearing protective equipment takes sample from nose of a patient to antigen test for coronavirus.](https://www.bkk-wf.de/wp-content/uploads/2022/08/Frau-nimmt-Abstrich-fuer-Corona-Test-scaled.jpg)
Arbeitgeber darf Corona-Testpflicht anordnen
Zur Umsetzung ihrer arbeitsschutzrechtlichen Fürsorgepflichten können Arbeitgeber dazu berechtigt sein, im Rahmen eines betrieblichen Hygienekonzepts…